4066金沙(中国)有限公司隶属4066金沙生命科学与药学学部，聚焦国际科学前沿和地方经济社会发展，近年来快速发展成为云南省生物科学与技术领域重要的科学研究、技术转化和人才培养基地。学院设生物工程和制药工程两个专业，均通过国家工程教育认证，并分别入选省级“双万计划”和国家级“双万计划”建设项目。学院设有生物学一级学科博士授权点、生物学一级学科硕士授权点、药学一级学科硕士授权点、生物与医药专业学位硕士授权点，同时设有省级及国家级博士后流动站。学院以服务国家战略和云南生物医药产业发展为目标，竭诚欢迎海内外精英加盟，共创辉煌。

  一、招聘领域和学科

  基于现有多个重大科研技术平台及学院发展需求，面向海内外公开招聘（但不局限于）：

  植物学、微生物学、分子生物学、细胞生物学、生物工程、药学及制药工程等学科背景人才。

  二、招聘岗位

  1、领军人才

 申请条件：国际知名高校教授、国家杰出青年基金等获得者，具有相当国际知名度及影响力，或取得国内外同行公认的重要成就，致力于学科领域重大创新研究的国际知名专家学者、取得重大科研成果的学术人才。

  2、拔尖人才

 申请条件：一般在40周岁（含）以下，博士学位，具有丰富国外科研工作经历或国内知名高校及科研院所正高级专业技术职称（特别优秀的可放宽至副高级专业技术职称），具有优秀的科研攻坚和技术创新能力或取得突出研究成果和重要学术成就，具有成为相关领域学术带头人发展潜力的优秀青年人才。

  3、优秀青年人才

 诚邀优秀青年人才申报国家优青（海外）项目，详情请查看链接：https://mp.weixin.qq.com/s/QImfvCal9sCSkFE40YNJmA

 三、工作及生活待遇

 参照《4066金沙高层次人才引进办法》相关条件执行。

  一层次：购房补贴和科研平台建设经费根据实际情况由学校与引进人才协商确定；配备助手，安排实验室；年薪标准详见引进办法附表。

  二层次：提供300万元的购房补贴、1000万元科研平台建设经费; 配备助手；安排实验室；年薪标准详见引进办法附表。

  三层次：提供150万元购房补贴、500 万元科研平台建设经费；配备助手；安排实验室；年薪标准详见引进办法附表。

  四层次：提供80万元购房补贴、150万元科研平台建设经费；享受在职职工同等工资待遇；享受人才专项绩效每人每年20万元。

  五层次：提供50万元购房补贴、80万元科研平台建设经费；享 受在职职工同等工资待遇；享受人才专项绩效每人每年10万元。

  经上级部门认定不具有高级专业技术职务的高层次人才，在进校工作首个聘期内四层次及以上高层次人才可按学校直聘有关规定内聘为正高职，五层次人才内聘为副高职。首个聘期后按学校岗位聘用有关规定进行聘用。

  四、申请方式

  进入4066金沙首页“人才招聘”系统进行填报。个人简历请发送至zhul@kust.edu.cn，有意申报国家优秀青年基金的人员，学院全力协助。

  五、联系方式

  可致电0871-659520570或发送邮件至zhul@kust.edu.cn咨询相关事宜。